上汽通用五菱柳州管培生待遇 管培生是正式员工吗

现在每个行业除了有特定的一些工作岗位之外，还开辟了有很多的新型岗位。比如我们在浏览招聘信息的时候，会看到有管培生这个工作，很多行业都在招聘。比如像一些财经管培生销售管培生生等等。有的朋友不了解管培生这个工作具体是做什么的？在招聘信息里也没有明显的介绍，不知道这个岗位是不是一个坑？招聘进去了以后会不会从事一些跟自己的期望不相关的工作。那今天我们就来聊一聊管培生这个工作以柳州为例，给大家介绍一下柳州管培生待遇，管培生是正式员工吗的内容。

上汽通用五菱柳州管培生待遇

2002年11月18日正式挂牌成立的上汽通用五菱汽车股份有限公司（英文缩写SGMW），是由上海汽车集团股份有限公司、美国通用汽车公司、广西汽车集团有限公司（原柳州五菱汽车有限责任公司）三方共同组建的大型中外合资汽车公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。公司在国内拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地，形成南北联动、东西呼应的发展格局。上汽通用柳州五菱管理培训生工资待遇比较好，经常有管培生这个岗位招聘，其月平均收入5250元， 相比于同行低23%； 具体薪资构成是：基本工资5000元， 奖金1512元， 补助0元， 销售提成0元， 其他收入3000元。

管培生是正式员工吗

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。以下是从桂聘人才网找到的相关招聘信息，大家可以参考一下。

管培生是企业吸纳人才的一个重要方式，是为企业培养管理者的一个手段，岗位发展前景比较好，有想法的朋友可以尝试一下。本期的内容就到这里了，还不知道找什么工作好的朋友，可以登录桂聘APP浏览相关的工作招聘信息，我们下期再见啦！