南宁幼儿园老师工资多少 南宁幼儿园老师岗位职责

现在很多朋友都是想要做老师这一岗位的，毕竟老师的工作压力会小一些，也有很多的假期，虽然薪资不是特别高，但是也是较为不错的一个水平，而目前作为老师也是有很多岗位可以选择的，并且我国也有很多的学校，大家也可以在幼儿园、小学、中学以及大学找到相应的岗位，而今天小编主要给大家介绍了南宁幼儿园的老师工作，了解南宁幼儿园老师工资多少一个月，以及幼儿园老师的岗位职责有哪些，最后也会给大家分享南宁幼儿园老师招聘的相关内容，这些内容都是大家可以好好了解的，能够让想要选择幼儿园这一岗位的朋友顺利找到满意的工作。

一、南宁幼儿园老师工资多少

平均工资：￥3.8K/月。

薪酬区间: 2K-20K，最多人拿：3K-4.5K。

2-3K：32.3%；

3-4.5K：38.7%；

4.5-6：21%；

6-8K：6.5%；

15-20K：1.6%。

二、南宁幼儿园老师岗位职责

幼儿园班主任与教师的质量直接关系到整个学校的教学水平，因此对于幼儿园班主任与教师岗位职责也要进行严格的规范。

（一）严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

（二）全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

（三）对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

（四）努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

（五）坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

（六）做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

（七）认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

（八）认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

（九）认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

（十）主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

（十一）坚持正面教膏原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

三、南宁幼儿园老师招聘

招聘的基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2002年7月31日以前出生)。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

(六)以研究生学历报考的考生，对是否全日制教育形式不做限制。

(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

南宁幼儿园老师的工资情况小编已经给大家提供了相关的内容，目前老师工资还是在不断提升的，所以大家也可以根据个人的情况来进行参考比较。另外，幼儿园老师的岗位职责小编提供内容也是非常全面详细的，很值得大家参考，最后，关于幼儿园老师招聘的内容，小编主要提供了招聘的基本条件，大家想要选择幼儿园老师这一岗位，也需要提前了解好自己是否满足要求哦。