崇左市公务员待遇的标准 公务员的薪资待遇怎么样

说到公务员大家应该不陌生了，很多大学生毕业后可能不从事自己专业的工作的话就会选择考公务员，进入公务员这个岗位。还有的朋友在大学期间就决定好了要做公务员，不过如今公务员这个职业竞争力还是特别大的，大家一定要好好努力，好好准备考试，不符韶华不负努力，为自己未来的生活奋斗。有的朋友问崇左市公务员待遇的标准怎么样，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、崇左市公务员待遇的标准

区直公务员：

区直部门，应发5000左右，绩效2万，公积金1千。

区大数据发展局科员，月到手4200，含车补通讯补登800，年底奖金1w。

区直监狱一级警员（一级科员）全年收入八万多。

区直某单位副主任科员，工资应发5452，工资实发3170+车补750+物补话补130，160+绩效每1500= 5700。公积金扣1053，养老701，医保175，职业年金350。

区直单位试用期，基本工资4100，扣完五险一金3100，交通补贴650，话费补贴80，物业补贴160，饭补330，这样基本工资+补贴到手就是4300，绩效现在按月发，一个月1500.这样一个月到手就是5800.公积金双边1000。

崇左市：

崇左某县科员，月应发3800+，扣除五险一金后到手28+,再加车补通讯补有680。

崇左某县,18年工龄，正科级别，月到手6480元。

崇左市直，年收入8万。

二、公务员的薪资待遇怎么样

公务员工资组成：

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

（一）基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、公务员考试内容是什么

公务员考试内容主要分为公共科目笔试，面试和专业科目考试等几部分。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：

①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员，还参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

(2)面试和专业科目考试

面试和专业科目考试由招录机关确定。

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