广西医科大学附属第二医院护士待遇 广西医科大学第二附属医院招聘护理人员

目前对于医疗护理人才的需求还是比较大的，无论是近几年疫情的爆发，大家逐渐关注到卫生以及防疫工作的重要性，还是医疗的不断进步下大家对于自身身体的健康与治疗更加关注，所以目前医疗护理人员的薪资待遇也是不断变高的。那么目前广西医科大学第一附属医院招护士吗，也是很多相关就业人员比较关注的事情，接下来小编就给大家介绍一下广西医科大学附属第二医院护士待遇和目前招聘护理人员的相关要求，以及护士的岗位职责有哪些吧。

一、广西医科大学附属第二医院护士待遇

一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

据网友分享：护士/护理人员平均工资为6420元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，广西医科大学一附院护士/护理人员平均年终奖为3740元。

薪资待遇：同工同酬。

二、广西医科大学第二附属医院招聘护理人员

（一）应届毕业生

1.学历要求：护理专业全日制(高中起点)大专及以上学历，硕士及以上者优先。

2.热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，愿意在临床一线从事护理工作。

3.身心健康，综合素质好，有良好的沟通能力和团队合作精神。

4.在校成绩优异，要求平均成绩80分以上，年级排名前30%。

（二）历届人员

1.岗位及人数：手术室护士若干名。

2.学历要求：护理专业全日制(高中起点)大专及以上学历，硕士及以上者优先。

3.年龄要求：35岁以下。

4.工作经历：两年及以上三甲医院手术室工作经历。

三、护士岗位职责

（一）在护士长和护师的指导下进行工作。

（二）认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

（三）认真做好基础护理和患者的心理护理工作。

（四）认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的准备，保管工作。

（五）协助医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。

（六）经常巡视患者，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况，及时处理并报告。

（七）参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结经验，写出论文，不断提高护理水平。

（八）指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。

（九）负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者意见，做好说服和解释工作并采取改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。

（十）办理入院，出院，转院，转科的手续，做好有关文件的登记工作。

（十一）负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勒俭节约。

选择成为一名护士，其实也是一个很光荣的职业，而现在护士的工资待遇其实也是在不断变高变好的，根据网友的分享，我们也可以了解到护士的平均工资也还是较高的。并且小编给大家分享了目前第二附属医院招聘护理人员的相关要求，大家也可以根据自身的情况看是否满足条件哦，最后护士的岗位职责小编也进行了详细的说明，值得大家参考。